ايجابية بيانات التوظيف الامريكية بالرغم من تصاعد سياسية تقليص عدد الموظفين

الأخبار عن فصل الموظفين تظل في التصاعد خاصة بين شركات التكنولوجيا، وكذلك الشركات التي تتأثر بأسعار الفائدة مثل شركات التي تعمل في قطاع المالي والإسكان. أعلنت شركة أمازون وميتا وتويتر وفيسبوك وسويفل وغيرها مؤخرا عن أخبار انهاء عقود بعض من الموظفين. تم فصل أكثر من 35,000 متخصص في مجال التكنولوجيا من 72 منظمة مختلفة هذا الشهر مع إجمالي عدد الوظائف التقنية المفقودة هذا العام إلى 120,000. أحد أسباب هذا الإجراء هو أنه خلال الوباء، أفرطت الشركات في توظيف الموظفين لتلبية الطلب المتزايد، ولكن الآن بعد أن هدأت الاوضاع واستؤنف العمل، يبدو أن هذه التعيينات الجديدة مكلفة للغاية. تفسير آخر هو أن الانكماش الاقتصادي العالمي زاد من تكاليف الإنتاج وجعل الشركات أقل رغبة في الاستثمار في الإعلانات الرقمية، والتي تعد مصدرا رئيسيا للدخل للعديد من شركات التكنولوجيا وبالتالي استنزفت إيرادات الشركات ومواردها المالية. تفسير آخر هو أن "بعض الأدوار لم تعد مطلوبة" كما ذكر ديف ليمب، نائب رئيس الأجهزة والخدمات في أمازون.

 

من المتوقع أن تفصل أمازون 10000 موظف يمثلون حوالي 3٪ من قوتها العامل ، بالإضافة إلى اوقفت التوظيف بسبب "بيئة الاقتصاد الكلي غير العادية" كما وضحت الشركة في بيان لها. كما خفضت تويتر قوتها العاملة بمقدار النصف حيث سرحت حوالي 3700 موظف حيث كان تويتر يخسر أكثر من 4 ملايين دولار في اليوم. قامت ايضا شركة ميتا ، الشركة الأم لفيس بوك، بتسريح أكثر من 11000 موظف يمثلون 13٪ من موظفي الشركة حيث أبلغت ميتا عن انخفاض بنسبة 4.4٪ على أساس سنوي في الإيرادات وانخفاض بنسبة 52٪ على أساس سنوي في الدخل خلال الربع الثالث. خفضت شركة سناب  6400وظيفة ، أي ما يعادل 20٪ من قوتها العاملة ، وخفضت شركة روبين هود  23٪ من قوتها العاملة التي تصل إلى 780 موظفا. علاوة على ما سبق، قامت تسلا بتسريح 10٪ من عمالها، وأنهت شركة مايكروسوفت 1000 عقد وظيفي.  بالنسبة للشركات غير التكنولوجية، ذكرت شركة PepsiCo في أكتوبر أنها تعمل على خفض النفقات لمواجهة الضغط على هوامش الربح والتغلب على ما بدا أنه تدهور في ظروف الاقتصاد الكلي على الرغم من أن الشركة أبلغت عن زيادة في المبيعات والأرباح الفصلية. رأينا  أيضا بنك جولدمان ساكس يخطط للتخلص من عدة مئات من المراكز، مما يجعلها أول شركة كبيرة في وول ستريت تخفض التكاليف في أعقاب انخفاض حجم الصفقات، والقائمة مستمرة.

 

على الرغم من عدد كبير من عمليات فصل الموظفين، ذكر محللي جولدمان ساكس بأن الوظائف الاقتصادية في قطاع التكنولوجيا لا تزال أعلى بكثير مما كانت عليه قبل الجائحة وأشار إلى أن تسريح الموظفين في الصناعة لم يكن عادة مؤشرا قويا على التدهور في سوق الأوسع. ومن خلال النظر الي نتائج البيانات، لا يزال سوق العمل الأمريكي محدودا ويظهرعلامات إيجابية وصحية. سجلت الوظائف غير الزراعية 261 ألف وظيفة في أكتوبر متجاوزة توقعات السوق البالغ 200 ألف كشوف رواتب. كما انخفض عدد مطالبات البطالة الأولية في الولايات المتحدة بمقدار 16000 إلى 225000 في الأسبوع المنتهي في 26 نوفمبر والذي جاء اقل من توقعات السوق البالغ 235000.

السؤال هنا هل سينتهي الأمر بالتأثير عكسيا على الاقتصاد أم سيجد هؤلاء الموظفين طريقهم للعودة إلى سوق العمل بسهولة؟

 

 

 

المعلومات الواردة في هذا التقرير هي لغايات نشر المعلومات فقط .

قد تكون المعلومات مصدرها بيانات من طرف ثالث ومزودي الأسواق المالية، وإن مجموعة ( سي إف أي ) بالإضافة الى الشركات التابعة لها الخاضعة للتنظيم غير مسؤولين بأي شكل من الأشكال عن أية خسائر و/أو إجراء يتخذه المستثمر بناءً على هذا التقرير، ولذلك أي قرار للاستثمار يتخذه المستثمر فهو مبني على  قراره وحكمه وخبرته أو على مشوره خاصة اختار الحصول عليها من قبل مستشار مالي او مستشارين ماليين. نحن لا نقدم أي مشورة استثمارية بهدف التأثير على قرار المستثمر. وأن محتويات التقرير لغرض نشر المعلومات فقط، و تعتبر كخدمات إضافية او استثمارية او مشورة.

نقدم معلومات وتحليلات عامة التي قد لا تأخذ بعين الاعتبار أية من أهدافك او الوضع المالي والظروف الشخصية او الاحتياجات. لذلك عليك دائماً النظر للأهداف وأخطار التداول الخاص بك، وبالتالي لا يجب الاستثمار بأي مبالغ لا يمكنك الاستغناء عنه. كل ما ورد بهذا التقرير من معلومات وبيانات فقط لغرض تمكينك من اتخاذ القرارات الاستثمارية الخاصة بك ولا يجوز تفسيرها بأنها نصيحة او توصية شخصية.

محتوى المقال يعكس أراء واعتقادات المؤلفين ولا يعكس بالضرورة توجهات ( سي اف أي ). وان الشركة غير مسؤولة عن اي قرارات او عمليات يقوم بها المستثمر، حيث يملك  المستثمر كامل الحرية والإرادة لأتخاد أي قرار يراه مناسب لاستثماره.

"هذا المنشور ملكية ل ( سي اف أي ) فقط. كما تنص الاتفاقية بأنه على الطرف المتلقي فقط عرضها وألا يتم النشر او التوزيع او أعادة صياغة التقارير المستلمة و ارسالها لأية أطراف أخرى، وسيتم تعقب أي فرد او شركة تقوم بالنشر او النسخ بتهمة انتهاك حقوق النشر